Подберём команду или отдельного специалиста под вашу задачу. Без заморочек и оформления в штат. Управимся за неделю.
Получите разработчиков
на проект или на время
на проект или на время
Подберём команду или отдельного программиста под вашу задачу.
Без заморочек и оформления в штат. Управимся за неделю.
Без заморочек и оформления в штат. Управимся за неделю.
АУТСТАФФИНГ СОТРУДНИКОВ
ИЗ НАШЕГО ШТАТА
ИЗ НАШЕГО ШТАТА
Наши программисты работают на Яндекс, Тинькофф, ВТБ и МТС, в фитнех, ритейле и промышленности.
Просто выберите специалиста с подходящим опытом, и он сразу приступит к вашим задачам.
Кадровыми вопросами и сопровождением займёмся мы.
Просто выберите специалиста с подходящим опытом, и он сразу приступит к вашим задачам.
Кадровыми вопросами и сопровождением займёмся мы.
Работаем по производственному календарю.
В конце месяца предоставляем отчёт и закрывающие документы, расчитываемся по счёту.
В конце месяца предоставляем отчёт и закрывающие документы, расчитываемся по счёту.
C#.Net
QA Auto
Java Back-end
IOS Swift
Android Kotlin
Давайте созвонимся и начнём работу сегодня
Расскажете о своей задаче и сроках, а мы в ответ пришлём подходящие резюме с рекомендациями.
Договор заключим, только когда вы выберете кандидата.
Договор заключим, только когда вы выберете кандидата.
Если вы оставили заявку, значит согласны с нашей политикой конфиденциальности
СОТРУДНИЧАЙТЕ С ТАЛАНТЛИВЫМИ РАЗРАБОТЧИКАМИ
НЕ ТОЛЬКО ИЗ РОССИИ
НЕ ТОЛЬКО ИЗ РОССИИ
Опытный специалист будет работать только с вами, а мы – следить за качеством его работы в течении всего срока. В конце проекта сотрудник просто вернётся к нам.
СОТРУДНИЧАЙТЕ С ТАЛАНТЛИВЫМИ РАЗРАБОТЧИКАМИ НЕ ТОЛЬКО ИЗ РОССИИ
От 3 500 рублей/час
Senior
От 3 000 рублей/час
Middle+
От 2 000 рублей/час
Middle
От 1 400 рублей/час
Middle-
С НАМИ СОТРУДНИЧАЮТ
Максим
Руководитель проектного офиса Норбит
Руководитель проектного офиса Норбит
У нас на проекте работает опытный Java разработчик по схеме outstaff.
Изначально произвёл впечатление его опыт - работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек.
В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность.
Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов.
Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Изначально произвёл впечатление его опыт - работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек.
В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность.
Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов.
Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Антон
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
У нас на проекте работают два QA full stack и один Java developer.
Ребята бодро вошли в контекст, показывают командную работу, справляются с задачами.
Мы работаем с разными компаниями. GoDigital выбрали, потому что предложили разумные условия и привели качественных сотрудников. Больше всего в их работе нравится комфортная коммуникация и соотношение цена-качество, а также настрой на «ехать», а не на «шашечки».
Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 - чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.
Ребята бодро вошли в контекст, показывают командную работу, справляются с задачами.
Мы работаем с разными компаниями. GoDigital выбрали, потому что предложили разумные условия и привели качественных сотрудников. Больше всего в их работе нравится комфортная коммуникация и соотношение цена-качество, а также настрой на «ехать», а не на «шашечки».
Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 - чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.
Диана
HRBP
HRBP
Благодарна команде GoDigital.rocks!
Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний - высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия.
В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний - высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия.
В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Тимофей Ерёменко
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
Делаем с GO Digital несколько проектов из США и Европы в формате outstaff. Они выставили очень крутых специалистов. Как по техническим скилам, так и по софт. Даже из самых топовых российских компаний переманили к себе. Если не хватало своих специалистов, то быстро находили нужных. Был случай, когда от заявки до выхода человека с учетом найма и заключения контракта прошла 1 неделя и 1 день.
С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов.
Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромисные, а выгодные всем сторонам.
С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов.
Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромисные, а выгодные всем сторонам.
КОМФОРТ
ПАРКИНГ
ПАРКИНГ
С НАМИ СОТРУДНИЧАЮТ
КОМФОРТ
ПАРКИНГ
ПАРКИНГ
Максим
Руководитель проектного офиса Норбит
Руководитель проектного офиса Норбит
У нас на проекте работает опытный Java разработчик по схеме outstaff.
Изначально произвёл впечатление его опыт - работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек.
В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность.
Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов.
Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Изначально произвёл впечатление его опыт - работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек.
В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность.
Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов.
Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Антон
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
У нас на проекте работают два QA full stack и один Java developer.
Ребята бодро вошли в контекст, показывают командную работу, справляются с задачами.
Мы работаем с разными компаниями. GoDigital выбрали, потому что предложили разумные условия и привели качественных сотрудников. Больше всего в их работе нравится комфортная коммуникация и соотношение цена-качество, а также настрой на «ехать», а не на «шашечки».
Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 - чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.»
Ребята бодро вошли в контекст, показывают командную работу, справляются с задачами.
Мы работаем с разными компаниями. GoDigital выбрали, потому что предложили разумные условия и привели качественных сотрудников. Больше всего в их работе нравится комфортная коммуникация и соотношение цена-качество, а также настрой на «ехать», а не на «шашечки».
Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 - чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.»
Диана
HRBP
HRBP
Благодарна команде GoDigital.rocks!
Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний - высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия.
В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний - высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия.
В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Тимофей Ерёменко
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
Делаем с GO Digital несколько проектов из США и Европы в формате outstaff. Они выставили очень крутых специалистов. Как по техническим скилам, так и по софт. Даже из самых топовых российских компаний переманили к себе. Если не хватало своих специалистов, то быстро находили нужных. Был случай, когда от заявки до выхода человека с учетом найма и заключения контракта прошла 1 неделя и 1 день.
С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов.
Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромисные, а выгодные всем сторонам.
С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов.
Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромисные, а выгодные всем сторонам.
С НАМИ СОТРУДНИЧАЮТ
КОМФОРТ
ПАРКИНГ
ПАРКИНГ
Максим
Руководитель проектного офиса Норбит
Руководитель проектного офиса Норбит
У нас на проекте работает опытный Java разработчик по схеме outstaff.
Изначально произвёл впечатление его опыт - работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек.
В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность.
Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов.
Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Изначально произвёл впечатление его опыт - работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек.
В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность.
Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов.
Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Антон
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
У нас на проекте работают два QA full stack и один Java developer. Ребята бодро вошли в контекст, показывают командную работу, справляются с задачами. Мы работаем с разными компаниями. GoDigital выбрали, потому что предложили разумные условия и привели качественных сотрудников. Больше всего в их работе нравится комфортная коммуникация и соотношение цена-качество, а также настрой на «ехать», а не на «шашечки». Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 - чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.
Диана
HRBP
HRBP
Благодарна команде GoDigital.rocks!
Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний - высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия.
В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний - высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия.
В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Тимофей Ерёменко
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
Делаем с GO Digital несколько проектов из США и Европы в формате outstaff. Они выставили очень крутых специалистов. Как по техническим скилам, так и по софт. Даже из самых топовых российских компаний переманили к себе. Если не хватало своих специалистов, то быстро находили нужных. Был случай, когда от заявки до выхода человека с учетом найма и заключения контракта прошла 1 неделя и 1 день.
С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов.
Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромисные, а выгодные всем сторонам.
С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов.
Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромисные, а выгодные всем сторонам.
С НАМИ СОТРУДНИЧАЮТ
КОМФОРТ
ПАРКИНГ
ПАРКИНГ
Максим
Руководитель проектного офиса Норбит
Руководитель проектного офиса Норбит
У нас на проекте работает опытный Java разработчик по схеме outstaff.
Изначально произвёл впечатление его опыт - работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек.
В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность.
Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов.
Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Изначально произвёл впечатление его опыт - работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек.
В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность.
Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов.
Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Антон
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
У нас на проекте работают два QA full stack и один Java developer. Ребята бодро вошли в контекст, показывают командную работу, справляются с задачами. Мы работаем с разными компаниями. GoDigital выбрали, потому что предложили разумные условия и привели качественных сотрудников. Больше всего в их работе нравится комфортная коммуникация и соотношение цена-качество, а также настрой на «ехать», а не на «шашечки».
Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 - чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.
Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 - чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.
Диана
HRBP
HRBP
Благодарна команде GoDigital.rocks!
Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний - высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия.
В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний - высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия.
В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Тимофей Ерёменко
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
Делаем с GO Digital несколько проектов из США и Европы в формате outstaff. Они выставили очень крутых специалистов. Как по техническим скилам, так и по софт. Даже из самых топовых российских компаний переманили к себе. Если не хватало своих специалистов, то быстро находили нужных. Был случай, когда от заявки до выхода человека с учетом найма и заключения контракта прошла 1 неделя и 1 день.
С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов.
Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромисные, а выгодные всем сторонам.
С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов.
Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромисные, а выгодные всем сторонам.
С НАМИ СОТРУДНИЧАЮТ
КОМФОРТ
ПАРКИНГ
ПАРКИНГ
КОМФОРТ
ПАРКИНГ
ПАРКИНГ
Не хватает ресурсов HR? Попробуйте аутстафф
Сотрудничать с нами – проще, быстрее и дешевле, чем искать работников самим, оформлять их и содержать в штате.
Оставьте нам заявку на звонок, или позвоните сами, если ждать уже некогда
Оставьте нам заявку на звонок, или позвоните сами, если ждать уже некогда
Республика Татарстан, Иннополис, улица Спортивная, 114, оф 1001
GO DIGITAL
ООО "КлинЭнджин"
Если вы оставили заявку, значит согласны с нашей политикой конфиденциальности