У нас на проекте работает опытный Java разработчик по схеме outstaff. Изначально произвёл впечатление его опыт — работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек. В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность. Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов. Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Максим
Руководитель проектного офиса, Норбит
Коллеги GoDigital сделали отличное мобильное приложение. Хочу отметить их профессионализм. Команда GoDigital — это не просто исполнители, а люди готовые разбираться во всех тонкостях проекта и привносить самостоятельно полезные идеи. Они всегда открыты к обсуждению новых фичей и возможных улучшений. Нравится, что коллеги не отказывали в помощи при проверке багов, оперативно их фиксили, хотя нередко при проверке выяснялось, что проблема на стороне нашего бэкенда. Они на связи 24/7, и с ними приятная коммуникация. Благодарю коллег за индивидуальный подход к нам. Планируем продолжить совместную работу для развития нашего приложения.
Булат
CEO Комендант24
У нас на проекте работают два QA full stack и один Java developer. Ребята бодро вошли в контекст, показывают командную работу, справляются с задачами. Мы работаем с разными компаниями. GoDigital выбрали, потому что предложили разумные условия и привели качественных сотрудников. Больше всего в их работе нравится комфортная коммуникация и соотношение цена-качество, а также настрой на «ехать», а не на «шашечки». Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 — чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.
Антон
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
Благодарна команде GoDigital. rocks! Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний — высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия. В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Диана
HRBP
В работе GoDigital хочу отметить 2 ключевых качества — клиентоориентированность и отзывчивость. Что это значит для нас? В первую очередь, быстрое решение проблем. Когда потребовалась замена разработчика, очень оперативно смогли предоставить, и для нас всё прошло максимально безболезненно. Приятно, что заинтересованы не просто сделать код, а чтобы реально было рабочее на рынке решение. То есть коллеги самостоятельно предлагали технические решения продуктовых задач. Оперативно отвечают на все вопросы, в том числе в нерабочее время в чате. Планируем и дальше работать вместе и развивать наш продукт.
Продуктовая команда
UC Generator
Делаем с GO Digital несколько проектов из США и Европы в формате outstaff. Они выставили очень крутых специалистов. Как по техническим скилам, так и по софт. Даже из самых топовых российских компаний переманили к себе. Если не хватало своих специалистов, то быстро находили нужных. Был случай, когда от заявки до выхода человека с учетом найма и заключения контракта прошла 1 неделя и 1 день. С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов. Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромиссные, а выгодные всем сторонам.
Тимофей Ерёменко
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
У нас на проекте работает опытный Java разработчик по схеме outstaff. Изначально произвёл впечатление его опыт — работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек. В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность. Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов. Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Максим
Руководитель проектного офиса, Норбит
Коллеги GoDigital сделали отличное мобильное приложение. Хочу отметить их профессионализм. Команда GoDigital — это не просто исполнители, а люди готовые разбираться во всех тонкостях проекта и привносить самостоятельно полезные идеи. Они всегда открыты к обсуждению новых фичей и возможных улучшений. Нравится, что коллеги не отказывали в помощи при проверке багов, оперативно их фиксили, хотя нередко при проверке выяснялось, что проблема на стороне нашего бэкенда. Они на связи 24/7, и с ними приятная коммуникация. Благодарю коллег за индивидуальный подход к нам. Планируем продолжить совместную работу для развития нашего приложения.
Булат
CEO Комендант24
У нас на проекте работают два QA full stack и один Java developer. Ребята бодро вошли в контекст, показывают командную работу, справляются с задачами. Мы работаем с разными компаниями. GoDigital выбрали, потому что предложили разумные условия и привели качественных сотрудников. Больше всего в их работе нравится комфортная коммуникация и соотношение цена-качество, а также настрой на «ехать», а не на «шашечки». Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 — чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.
Антон
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
Благодарна команде GoDigital. rocks! Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний — высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия. В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Диана
HRBP
В работе GoDigital хочу отметить 2 ключевых качества — клиентоориентированность и отзывчивость. Что это значит для нас? В первую очередь, быстрое решение проблем. Когда потребовалась замена разработчика, очень оперативно смогли предоставить, и для нас всё прошло максимально безболезненно. Приятно, что заинтересованы не просто сделать код, а чтобы реально было рабочее на рынке решение. То есть коллеги самостоятельно предлагали технические решения продуктовых задач. Оперативно отвечают на все вопросы, в том числе в нерабочее время в чате. Планируем и дальше работать вместе и развивать наш продукт.
Продуктовая команда
UC Generator
Делаем с GO Digital несколько проектов из США и Европы в формате outstaff. Они выставили очень крутых специалистов. Как по техническим скилам, так и по софт. Даже из самых топовых российских компаний переманили к себе. Если не хватало своих специалистов, то быстро находили нужных. Был случай, когда от заявки до выхода человека с учетом найма и заключения контракта прошла 1 неделя и 1 день. С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов. Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромиссные, а выгодные всем сторонам.
Тимофей Ерёменко
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
У нас на проекте работает опытный Java разработчик по схеме outstaff. Изначально произвёл впечатление его опыт — работал с нагрузкой 5 000 запросов/сек. В конце года было не так много задач, и он эффективно взаимодействовал с тимлидами 2 разных команд, гибко переключаясь между задачами. Дополнительно хочу отметить его хорошие коммуникативные навыки и инициативность. Go Digital выбрали по соотношению цена-качество. Импонирует профессиональный подход коллег, а также их заинтересованность в улучшении процессов и повышении конверсии. Нравится, что коллеги стремятся отобрать технически более сильных кандидатов с учётом требований именно наших проектов. В работе с кандидатами Go Digital проводят внутреннее техническое интервью, что позволяет эффективно отсеять слабых специалистов. Оцениваю работу коллег на 5 из 5. Полагаю, в 2022 наше сотрудничество будет ещё более плодотворным.
Максим
Руководитель проектного офиса, Норбит
Коллеги GoDigital сделали отличное мобильное приложение. Хочу отметить их профессионализм. Команда GoDigital — это не просто исполнители, а люди готовые разбираться во всех тонкостях проекта и привносить самостоятельно полезные идеи. Они всегда открыты к обсуждению новых фичей и возможных улучшений. Нравится, что коллеги не отказывали в помощи при проверке багов, оперативно их фиксили, хотя нередко при проверке выяснялось, что проблема на стороне нашего бэкенда. Они на связи 24/7, и с ними приятная коммуникация. Благодарю коллег за индивидуальный подход к нам. Планируем продолжить совместную работу для развития нашего приложения.
Булат
CEO Комендант24
У нас на проекте работают два QA full stack и один Java developer. Ребята бодро вошли в контекст, показывают командную работу, справляются с задачами. Мы работаем с разными компаниями. GoDigital выбрали, потому что предложили разумные условия и привели качественных сотрудников. Больше всего в их работе нравится комфортная коммуникация и соотношение цена-качество, а также настрой на «ехать», а не на «шашечки». Работу GoDigital оцениваю на 4 из 5; 4 — чтобы было куда расти и приводили ещё толковых специалистов к нам.
Антон
Руководитель в Tinkoff Origination Platform
Благодарна команде GoDigital. rocks! Смогли быстро вывести необходимых специалистов IT (тестировщики, разработчики, тимлиды), которые не могли нам найти внутренняя служба HR. В отличие от других компаний — высокий технический уровень специалистов, быстрая скорость и отлаженные процессы взаимодействия. В итоге мы смогли запустить проект в нужные нам сроки и в первоначально оговоренных объемах с внутренним заказчиком. Рекомендую всем знакомым компаниям.
Диана
HRBP
В работе GoDigital хочу отметить 2 ключевых качества — клиентоориентированность и отзывчивость. Что это значит для нас? В первую очередь, быстрое решение проблем. Когда потребовалась замена разработчика, очень оперативно смогли предоставить, и для нас всё прошло максимально безболезненно. Приятно, что заинтересованы не просто сделать код, а чтобы реально было рабочее на рынке решение. То есть коллеги самостоятельно предлагали технические решения продуктовых задач. Оперативно отвечают на все вопросы, в том числе в нерабочее время в чате. Планируем и дальше работать вместе и развивать наш продукт.
Продуктовая команда
UC Generator
Делаем с GO Digital несколько проектов из США и Европы в формате outstaff. Они выставили очень крутых специалистов. Как по техническим скилам, так и по софт. Даже из самых топовых российских компаний переманили к себе. Если не хватало своих специалистов, то быстро находили нужных. Был случай, когда от заявки до выхода человека с учетом найма и заключения контракта прошла 1 неделя и 1 день. С другой стороны, высокий контроль качества работы своих сотрудников, даже при работе по outstaff. Постоянно собирают обратную связь, работают над улучшениями и предлагаю улучшения процессов. Наконец, строят долгосрочные партнёрские отношения. Чтут договоренности и не кидают. А в случае спорных ситуаций искали и предлагали варианты решения ситуации. Которые не просто компромиссные, а выгодные всем сторонам.
Тимофей Ерёменко
Член правления Eremenko & Polomani OÜ
Компании которые с нами сотрудничают
Наши ребята набирают высший балл на review сотрудников этих компаний
Наш главный принцип
Наш главный принцип — решить проблему клиента. В первую очередь мы погружаемся в контекст клиента и цели. Большая экспертиза в разработке цифровых продуктов позволяет предлагать клиенту лучшие решения. Часто, о которых он и не догадывался.
,,
Азамат CEO
Владислав Project Manager
Оставьте заявку на звонок и начнем работу сегодня
Расскажите о своей задаче и сроках, а мы в ответ предоставим резюме подходящих кандидатов с рекомендациями.